永利集团,永利电玩城

          成立于2012年，永利电玩城培养基地目前共开设了13个培养项目。在根据行业实际需求，以高标准、严要求展开培训的同时，永利电玩城也力求发挥好4个技师工作室和16个劳模工作室的引领作用，通过“名师带高徒”的形式，完善高技能人才培养的长效机制，形成一批具有绝技绝活的技能型工匠人才。 

         在永利集团，只要你能利用好培养基地这个平台，就能够脱颖而出。陆凯忠曾经是一名技校毕业的维修电工，但是通过自己的努力学习，如今已经成为了盾构领域的专家，他的工作室也获评为国家级技能大师工作室；张雄伟曾是一名普通的农民工，但是在多年的培养培训下，其逐渐成为了高级技师，还在2015年接受了中央领导的接见。现在，他们也从学员变为了老师，用自己的授课助力建工人才的培养工作。

        目前，永利电玩城已经逐步形成了以人为本，以行业需求为导向，从硬件和软件共同出发的高技能人才培养体系，全方位支持高技能人才培养，营造一个良好的人才培养氛围。与此同时，永利集团也积极响应人社局号召，努力承担行业龙头企业的社会责任，不仅仅针对本公司和子公司进行人才培养，同时也对上下游企业开放培养基地，并积极开展技能培训校企合作，力求能够助推整个建设行业的发展。 

       永利电玩城党委副书记张立新说：“执行力、诚信和工匠精神，是扎根于建工人身上的文化基因，在优良文化基因的作用下，建工技能人才的发展正在向绿色化、信息化、工业化预装等领域转变，从而逐步成为行业需要的高技能人才，为行业做出自己的贡献。” 

        截至目前，基地5年共计培训15000人次，其中，高级工程安装钳工，高级工程机械修理工及高级起重机驾驶员培训鉴定1200人次。在2014、2016年“建工杯”职业技能大赛活动中，共晋级20名高级工及1494名中级工，涌现出了一大批技术能手。